מה מוגדר כתאונות עבודה?

מה מוגדר כתאונות עבודה, זה נושא שחשוב להכיר. תאונות עבודה הן בעיה מרכזית בעולם של היום. מקרים כאלה יכולים להיגרם על ידי הרבה דברים שונים. תאונות כאלה הן סיבת המוות השכיחה ביותר במקום העבודה אך יותר מזה, גורם לפציעה או נכות. מקרים כאלה נגרמים ממגוון גורמים והשלכותיהם עלולות להיות הרסניות.

הגדרות שונות לתאונות עבודה 

ניתן להגדיר תאונות עבודה ככל תאונה אשר נגרמת בשל רשלנות של האחראי על עבודה מסוימת. אבל יש עוד סוגים וגורמים שונים של תאונות עבודה. תאונת עבודה היא מצב בו עובר עובד תאונה הגורמת נזק פיזי לגוף. זה יכול להיגרם מתאונות רכב, תאונות תעשייתיות, תאונות באתר בנייה וכדומה. 

המעסיק לרוב ידרוש הוכחת התאונה על מנת שיתאפשר תשלום פיצויים לעובד שנפגע. המעסיק רשאי גם לדרוש הוכחת אחריות אם לא ברור מי אשם בתאונה. המעסיק בדרך כלל ישלם לעובדים ביטוח פיצויים ו/או חשבונות רפואיים עבור עובדים שנפגעו בתאונות עבודה. השלכות התאונה נעות בין פגיעות קלות ביותר לבין פציעות קשות, נכות קבועה ואפילו מוות. לכן, חשוב מאוד להבין למה זה קורה, כדי שאפשר יהיה למנוע. 

למה קורית תאונת עבודה 

סיבה אחת לתאונת עבודה היא טעות. אם אתה עובד בלילה, ואינך מודע לסביבתך, ייתכן שתתנגש בחפץ או תסבול מתאונה אחרת. תאונת עבודה יכולה לקרות לכל אחד, אך יש סיכוי גבוה יותר זה יקרה למי שעבר תאונות קודמות. רוב האנשים יעברו תאונה לפחות פעם אחת בחייהם ואולי יהיה להם קל יותר למנוע תאונה לקרות בעזרת תשומת לב ונהלי בטיחות. תאונה יכולה להיגרם בשל רשלנות מעסיק וכן גם בגלל אי מתן פתרונות בטיחות או הדרכה מספקת. במקרים מסוימים, גם תאונת דרכים נחשבת לתאונת עבודה. 

צרו קשר עם מרקמן טומשין ושות' >>>